(資料圖片僅供參考)

記者7月2日獲悉，人力資源社會保障部等四部門近日聯合印發關于失業保險支持企業穩崗擴崗的通知，明確通過“兩延續一優化”實施3項惠企利民政策舉措，支持企業穩定崗位，積極吸納青年就業，助力提升職業技能。

延續實施穩崗返還政策方面，通知明確，對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2026年底，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業按照不超過30%返還；社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。優化“免申即享”經辦模式，主動推送確認領取及政策信息。

延續實施擴崗補助政策方面，通知明確，延續實施一次性擴崗補助政策至2026年底，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16至24歲登記失業青年的企業和社會組織按每吸納1人不超過1500元的標準發放補助資金。

優化技能提升補貼政策方面，通知明確，繼續放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2026年底，突出“證崗相適”，參保職工或領取失業保險金人員取得職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業、列入當地急需緊缺職業（工種）目錄等級證書之一的可申領1次技能提升補貼，取得多項急需緊缺職業（工種）證書的，可再額外增加2次補貼次數，更好服務企業崗位需求、市場就業需要和地區產業發展。

通知要求加強高品質服務供給，強化基金風險防控，持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費等保生活待遇發放工作。

關鍵詞： 最新資訊